在我们毕业投简历的时候，看着优秀的大企业往往是羡慕又期待的，但是看到招聘要求之后会发现，211和985是我们不能跨越的横沟。大公司为什么都更加偏爱重点高校的学生呢？普通大学毕业的学生就没有出路了吗？
大公司为什么只招985和211的毕业生
1、211的学生质量更高。现在的大学生其实普遍质量不太高，而一些211大学中的毕业生则相对来说质量还是高一些的。像一些知名大学中招到的学生，还是很有料的。所以在招聘尤其是校招时，往往是先去211高校中招。如果名额不够，那之后社招会参考工作经验适当放宽要求。
2、211是一道槛。对于当下的教育模式来说，能考入211和985大学的，无一例外都是天赋异禀或者是异常勤奋的人。而对于一个公司来说，可能需要的不一定是天赋，但是勤奋是绝对需要的。而如果能在勤奋之余再收获一些天赋，那么自然是公司最大的收获。
大企业不缺钱，不缺晋升通道，不缺前景，更不缺保障。有大批的名校毕业生供他们挑选，更有无数普通的大学生想要进入这些公司。
诚然，普通大学生里面也有人才，乃至天才。但从用人单位的角度出发，从普通大学生中筛选出来的人才难度，显然是要大于从名校大学生之中所筛选出来的成本的。这是因为什么？因为，名校大学生本身就已经是经过层层筛选的结果了，这个筛选过程等于国家和他们自己，已经帮企业节约了一部分筛选成本。
普通大学的毕业生有出路吗
考入重点大学只是个好的开始，并不代表人生的成功。同样，进入普通大学的我们，并不代表我们的一生就碌碌无为。能考进重点大学，当然皆大欢喜，毕竟学术氛围、学生的层次都不一样，但没有考进重点大学的我们也没有必要自暴自弃。
我们必须要有明确职业的规划，是毕业后马上就业还是继续读研深造?
假如是读研深造，那么本科的文凭只是个门槛，重要的是学习能力。读普通大学，也可以通过考研，撕掉不是重点大学的标签。比如我的一个大学同学不但考了研，而且现在还在某重点大学任教呢。
假如是毕业后就找工作，那么在大学期间，尽可能拿下各种证，争取拿奖学金，适当地参加社团实践活动锻炼自己各方面能力，争取做普通大学里的佼佼者。我相信即使再普通的大学，独领风骚者就业都不会太难。
就像我的大学同学，她现在在某市某高中任教。专业知识扎实的她，拍着胸脯底气十足地跟她的学生说，是的，我就是某某学院毕业的，但是教你们，我绰绰有余!
另外，普通大学毕业生在仅看学校的面试面前，是没有竞争力的，但可以通过公开考试取胜。比如：公务员考试、事业单位考试、一级建造师……
最后，普通大学毕业生，比如我，开始去到工作单位或许不如重点大学毕业生受欢迎，但这并妨碍我们工作的热情和前进的步伐。我们可以通过努力，提高自己的业务能力，用行动证明我们并不差，甚至更优秀!
大公司为什么只招985和211的毕业生 普通大学的毕业生有出路吗
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