为什么国考成绩差不多考上的总是别人？如何在国考中更具有竞争力？公务员考试中经常会有成绩一样的情况出现，然而名额有，总是他人被录用了，为什么国考成绩一样考上的总是别人？
公务员考试录取规则
面试往后，总成果相同的，在同职位面试人员中，依考试总成果次序等额断定。考试总成果相同的，顺次按书面考试成果、《专业知识》或《申论》成果次序排序。
也就是说总成果一样，但又只能选取一个的依书面考试成果次序排，你书面考试比他多，所以你进入体检，他不幸被筛选。如果岗位选用5人则选用总成果排名内的考生，也就是总成果相同的一起选用。
一般总成果是按书面考试、面试成果各占50%运用百分制核算得到的。
面试后，如某职位体检调查的提名人中有总成果相同的状况，则按书面考试成果进行高分到低分排序断定；假若书面考试成果也相同，则持续按行测成果从高到低断定出终的体检调查人选。
如何在国考中更具有竞争力
所以，公务员考试不管从那个方面来说仍是很公平的，除了考试，理论知识外，身体素质，心理素质精神面貌都是非常重要的，平时要加强自身锻炼。作为国家机器中的一颗螺丝钉，当然健康健全也是非常重要。
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