银行哪些部门待遇比较高 银行哪些部门有发展潜力

银行哪些部门待遇比较高？银行哪些部门有发展潜力？ 很多学生在校招的时候都会选择银行，因为对于他们来讲，在银行是最稳定的，那么银行哪些部门待遇比较高？银行哪些部门有发展潜力？

银行哪些部门待遇比较高？

你要是有人脉有资源能有存款就去支行做客户经理，决计钱多。

挣钱多除了领导就是柜员了，按业务笔数算的，这要取决于你们地方经济和行里的政策。柜员缺点就是半天班 虽然一个星期只上三天半，但是剩下的半天你很难去做自己的事。

客户经理呢，看上去挺好的，其实客户比较麻烦，要是你们领导给你分配点客户还好说，自己开发资源就比较麻烦，收入不是太稳定。

在银行最重要的，第一是资源，交际面广，认识富人的多最重要。第二是销售能力，银行的工作说白了就是销售，只不过产品是钱而已。

银行哪些部门有发展潜力？

做营销去对公对私客户经理，后台会计岗不是很懂，一般也不招新人，混日子去人力财务后勤之类的部室。

有后台其实进哪都无所谓，后台越硬，升得越快，能去的岗位越好，只有没后台校招进去的，才会苦逼。但是其实周围很多同事都是有后台的，重要的是你的后台能让你持续的享受优势，不然即使有职位空缺也捞不到去。

最好是去分行、支行，不要呆网点，公司部、个贷都不错，要想闲职的话去什么企业文化之类的吧。

银行表面不错，其实是弱势群体，竞争压力越来越大。因为竞争压力大，金融机构都在抢更多的市场份额，所以银行目前越来越针对前台部门招人，前台部门就是营销部门。

除非你有关系，现在正常的进银行都是前台，无论哪家银行都是。除非你有关系，进来都是从高柜做起，根据能力转对私理财或对公客户经理。

起得早，下班晚，工资还凑乎，压力大。认为自己入错行的比较多。

本站点评

要想进一个待遇好有发展潜力的职位，首先要明白自己有没有机会或能力拿到这个职位，其次就是考虑这个职位适不适合自己。

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